Formation et apprentissage organisationnel - La vitalité de la pratique PDF

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INFORMATION
DATE DE PUBLICATION 2012-Jan-05
AUTEUR Eduardo Davel
ISBN 9782760514706
TAILLE DU FICHIER 9,74 MB
NOM DE FICHIER Formation et apprentissage organisationnel - La vitalité de la pratique.pdf
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DESCRIPTION

Les savoirs les plus vitaux pour les organisations ne peuvent être transférés uniquement au moyen d'une série de diaporamas PowerPoint ou téléchargés dans un dossier. Ils doivent être transmis et développés par les employés, petit à petit, au cours de leur travail. Pourtant, la plupart des programmes de formation des organisations sont élaborés pour favoriser le transfert ponctuel de connaissances, sans nécessairement tenir compte du développement des savoirs issus des pratiques quotidiennes de travail. Comment développer les compétences au travail ? Comment faire de l'apprentissage un levier de développement organisationnel et individuel ? Comment faire bénéficier l'entreprise des savoirs tacites et des intelligences pratiques accumulés par les employés expérimentés ? Comment favoriser la gestion de la relève ? Le fait de considérer que le travail constitue en soi une occasion d'apprendre par la pratique vous permettra de répondre à ces questions et d'affûter vos stratégies d'action à cet égard. Communauté de pratique, mentorat, coaching et autoformation : ce livre vous propose une visite guidée dans l'univers de l'apprentissage fondé sur la pratique avec des escales d'expériences en entreprise.
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Formation et apprentissage organisationnel La vitalité de la pratique by Eduardo Davel Author · Diane-Gabrielle Tremblay Author. ebook . Sign up to save your library. With an OverDrive account, you can save your favorite libraries for at-a-glance information about availability. Find out more about OverDrive accounts. Save Not today. Subjects. Business Nonfiction. Les savoirs les plus vitaux ...

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