Manager le travail à distance et le télétravail - Les bonnes pratiques des nouveaux modes de travail PDF

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INFORMATION
DATE DE PUBLICATION 2019-Apr-11
AUTEUR Daniel Ollivier
ISBN 9782378901325
TAILLE DU FICHIER 4,13 MB
NOM DE FICHIER Manager le travail à distance et le télétravail - Les bonnes pratiques des nouveaux modes de travail.pdf
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DESCRIPTION

Le management à distance s'impose dans les entreprises et administrations comme une pratique stratégique en même temps que d'autres évolutions : le développement de la transversalité qui décloisonne les structures et apporte de la fluidité aux modes de fonctionnement ; la logique de concentration-décentralisation qui vise à réaliser des économies d'échelle ; la révolution numérique qui offre des outils collaboratifs permettant de s'affranchir du temps et de l'espace. Le management à distance connaît un essor considérable avec le développement du télétravail qui va se poursuivre, puisque 50;% des emplois seront télétravaillables à l'horizon 2030. Cet ouvrage ne se limite pas à être une boîte à outils : il met en avant l'importance du savoir-être dans l'efficacité managériale et son impact sur le savoir-faire. Le manager doit être capable de passer outre ses habitudes pour construire la relation de confiance qu'impose le management à distance, stimuler l'engagement individuel et le sentiment d'appartenance à une équipe.
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1Travail à distance utilisant les technologies de l'information et de la télécommunication , le télétravail est d'abord une nouvelle forme d'organisation du travail.Or, on le sait bien, les innovations organisationnelles ne s'implantent pas au hasard. Elles sont contingentes aux contextes dans lesquels elles émergent.

En France, si à peine 10 % de salariés sont officiellement en situation de télétravail, le développement des nouvelles technologies a amené les cadres à être de plus en plus mobiles et confrontés à des problématiques de management à distance. Une situation pour laquelle ils n'ont pas forcément été préparés et qui inquiète encore trop

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